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二线城市人才大战一触即发:钱给你、房给你、户口给你,你愿意逃离北上广吗?-价值领地 “逃离北上广”这个口号喊了好多年,但一线城市的人口流??


二线城市人才大战一触即发:钱给你、房给你、户口给你,你愿意逃离北上广吗?-价值领地


“逃离北上广”这个口号喊了好多年,但一线城市的人口流入量只增不减。
由于经济更发达,薪酬更高等原因,北上广深等一线城市对于人才最有吸引力,集中着我国最优秀的人才,而二线城市很多行业、岗位都面临人才紧缺的窘境张筱兰, 成为阻碍经济发展的瓶颈。
不过希波利特星人,随着一线城市生活成本的暴涨,不少二线城市也伺机推出了吸引人才的政策,给钱、给房、给户口成为最具吸引力的筹码。
?房子、票子、户口都给解决,你愿意回去吗
6月毕业季,今年将有750万大学毕业生,以北京和上海为代表的一线城市户口指标收紧,以武汉、西安和长沙为代表的二线城市,则提出了留住百万大学生或者吸引百万大学生就业创业的计划。
武汉

5月22日,武汉“户籍新政”实施三菱日蚀,18项户口迁移政策调整,大学生落户几乎“零门槛”。按照新规,凡留在武汉创业就业的大学生,毕业3年内无须买房即可申请落户,博士、硕士人员则可直接落户。
武汉官方表示,新政主要是为了服务经济发展,广揽创新创业人才,合理引导人口转移。武汉制定了“控制中心城区人口规模,适度放开开发区和新城区落户限制”的基本原则。
西安?

西安在今年初对部分户籍准入条件做出重大调整,具体可概括为“三放四降”。
“三放”就是放开普通大中专院校毕业生的落户限制、放宽设立单位集体户口条件、放宽对“用人单位”的概念界定;
“四降”就是降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件、降低买房入户条件、降低长期在西安市区就业并具有合法固定住所人员的社保缴费年限。
同时任意游加速器,据报道,西安今年4月出台政策,提出给予大学毕业生住房租住支持,2017年西安市本级大学生安居试点套数不少于12000套。新毕业大学生租住公租房准入条件为:3年内普通高校新毕业大学生或5年内985、211院校新毕业大学生,免于资格审核。普通高校新毕业大学生给予1年租住过渡期;985、211院校新毕业大学生给予2年租住过渡期。过渡期满,按照西安市公租房准入条件重新进行资格审核。
南京

?南京在4月发布《人才安居办法》,出台住房新政,提出力保16万人才安居乐业,主要面向符合条件的大学毕业生和园区内新就业人员。??符合条件的六类人才,可以分别享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴五种待遇。??
高山青简谱?????成都???
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?成都宣布将??娱乐之大亨?大力实施“蓉漂”计划,实施人才安居工程,加大人才公寓和租赁住房建设力度,对外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘可提供7天免费入住的青年人才驿站,在产业新城投放人才租赁住房,让广大“蓉漂”住得上房、安得了家。
此外,成都还支持企业和用人单位引进高层次人才,实施人才服务“一卡通”,建立人才服务专员制度,构建人才综合服务平台,着力建设“政务服务+创业服务+生活服务”全环节人性化的人才服务链。推进人力资源提能行动,支持在蓉高校、职院按照成都产业发展方向调整学科设置,鼓励在蓉企业与高校、职院开展“产教融合”,鼓励高校院所面向社会开放培训资源,让每个有就业创业愿望的市民都能通过参加免费培训和全额报销考试费用获得一项以上职业资格证书,提高广大市民的就业创业竞争力。靠大虾的做法??
长沙

长沙除了对毕业生的落户零门槛,还有租房补贴。对新落户并在长沙工作的博士、硕士、本科等全日制高校毕业生(不含机关事业单位人员),两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴最窝囊的皇帝,博士、硕士毕业生在长沙工作并首次购房的想念你的好,分别给予6万元、3万元购房补贴。
北上落户持续收紧
二线城市抢人,其大背景是一线城市落户逐渐收紧和新一线城市的崛起。
以北京为例。北京市人力社保局相关负责人早于2014年表示,进京指标不会突破1万人,以后会呈逐步趋紧态势。
虽然2017年进京名额尚未公布,北京官方最新表态,北京将坚持“两严控一支持”引进毕业生,即按照新版城市总体规划,对落户指标实施“总量封顶”。今年外地生源进京落户指标将不超过9000人迪拜塔多高。
上海也在严控人口,自2015年起,上海的流入人口持续转负。而今年外地流入、无户籍的常住人口减少了1.3万人。
根据调研报告显示晴空月儿明,2017应届毕业生签约“新一线”城市比例与北京、上海、广州、深圳持平,而希望在“新一线”城市就业的比例高达37.5%,高于一线城市的29.9%。姜柔从流入数据来看,一些“新一线”城市更是不逊一线,杭州人才流入率高达11.78%成为“领跑者”。

二线城市能留住人才吗
在京沪采取人口疏散政策,房价等生活成本高企时广州黑人吧,诸多二线城市在采取措施吸引人才,特别是吸引部分从北上广深等一线城市外溢的、愿意回到这些城市创业、工作的人士。
然而,回到二线城市也会面临不少的问题,其中最重要的便是合适的工作岗位少,工资较低。
一份由某互联网招聘平台发布的数据报告显示刘济源,2015年在武汉进行招聘的互联网公司数量为1051家,而北京有16200家。报告选取了产品、运营、设计师、Java工程师和安卓工程师五个岗位,对比北京和武汉。可以看出,武汉互联网行业主要职位薪资都远远低于北京,以安卓工程师为例天界战马,北京的平均薪资几乎是武汉的两倍。
二线城市是否能留住人才,至今还待观察。不过编者发现,不少由二线城市逆流到北京的大学毕业生,集中在互联网、传媒和金融行业,在二线城市比较难找到位置。
对于优秀人才来说,房子、户口和几万块钱的补贴都不是关键,他们更期待的是发展空间。(?微信公众号:价值领地(ShiLianAppraisal) 保留所有权利,关注价值领地,看清楼市真相丹东老葛。)

END
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全文详见:10349.html

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