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为有效预防和解决拖欠农民工工资问题百谷虎，保障农民工劳动报酬权益，日前发布的《云南省保障农民工工资支付工作考核办法》（下称办法）明确：考核采取分级评分法文津国际酒店，基准分为100分，考核结果分为A、B、C三个等级剑伤歌词，对考核等级为C级的，由省农民工工作领导小组约谈该州、市人民政府有关负责人，限期整改。
考核工作在省人民政府领导下南宫玉耀，由省农民工工作领导小组负责实施位面至尊，省解决企业工资拖欠问题联席会议办公室（以下简称省联席会议办公室）具体组织落实。从2017年到2020年，进行年度考核。 考核内容主要包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、建立健全解决农民工工资拖欠长效机制、落实农民工工资支付保障制度措施、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等情况秋裤门。
按照《办法》，考核工作在国务院对我省实地核查前完成林祖荣，一般于考核年度次年年初开始，3月底前完成奥术至高。黄杏初主要通过州市自查、实地核查、综合评议三个步骤进行至善网。
考核采取分级评分法微电脑时控开关918大案，基准分为100分独白情歌，考核结果分为A、B、C三个等级。对考核等级为A级的，由省农民工工作领导小组予以通报表扬;对考核等级为C级的，由省农民工工作领导小组约谈该州、市人民政府有关负责人李丰强，限期整改。被约谈的州、市人民政府应当制定整改措施，并在被约谈后两周内提交书面报告，由省联席会议办公室负责督促落实。未在期限内整改完毕或连续两年考核等级为C级的，由省农民工工作领导小组约谈该州、市人民政府主要负责人，并在全省予以通报批评补天士。对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报造成考核结果失实的奥维互动地图，予以通报批评;情节严重的，依纪依法追究有关人员责任乱轰三国志。
来源：云南网

全文详见：https://bbs.6596.org/8656.html

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