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柴鸥管理首在取势-曾仕强
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柴鸥管理首在取势-曾仕强 柴鸥顺势——起义秦末暴政,百姓苦不堪言。刘邦时任泗水亭长,逢始皇建骊山陵,刘邦受命押送沛县五百劳役去咸阳。山路崎岖,刘邦深觉前路茫茫,世道将变,又有役夫逃逸愈演愈烈。一日,刘邦忽然设酒,凛然对众人道:“此酒喝罢,大家可自去。”役夫感刘邦大义,随其入深山,据寨而守,待时而动。造势——赤帝子在芒砀山一带,刘邦一行被一白蛇阻路,奋而斩之。前有老妪,伏地痛哭:“吾儿白帝子,为赤帝子所杀。”暗指刘邦为“赤帝子”。役夫想起刘邦生而异相,皆觉神异,以其有天子相。也有人认为,此事是刘


柴鸥管理首在取势-曾仕强

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顺势——起义
秦末暴政,百姓苦不堪言。刘邦时任泗水亭长,逢始皇建骊山陵,刘邦受命押送沛县五百劳役去咸阳。山路崎岖,刘邦深觉前路茫茫,世道将变,又有役夫逃逸愈演愈烈。一日,刘邦忽然设酒,凛然对众人道:“此酒喝罢,大家可自去。”役夫感刘邦大义,随其入深山,据寨而守,待时而动。
造势——赤帝子
在芒砀山一带,刘邦一行被一白蛇阻路,奋而斩之。前有老妪,伏地痛哭:“吾儿白帝子,为赤帝子所杀。”暗指刘邦为“赤帝子”。役夫想起刘邦生而异相,皆觉神异,以其有天子相。也有人认为,此事是刘邦为帝后所设,盖为造势。
借势——成军
后不久,陈胜吴广起义,沛县欲响应。但县令为秦吏,又是外地人,恐难服众。县里有名望者萧何、曹参等,都提议以刘邦之名号令乡里,起义抗秦。县令应许,后又反悔,为刘邦以大义所杀。刘邦称沛公,旗下二三千人,初具根基。
循势——鸿门宴
刘邦在项家麾下,处处受到牵制,刘邦能屈能伸,在西征途中,结交大盗彭越、郦食其,谋士张良等,不断积累力量。后刘邦先破关中,为项羽所忌。项羽势强,设鸿门宴,欲要击杀刘邦。刘邦与项伯示好,以大义说之,又在宴上极言歉意,项羽终于没有下手,刘邦逃过一劫。后离间项羽与范增,终于渐渐强弱异势。
乘势——化龙
楚汉定盟后,陈平、张良提醒刘邦:“汉有天下太半,而诸侯皆附之。楚兵罢食尽,此天亡楚之时也”,建议“不如因其机而遂取之”。刘邦听从,内以封赏笼络韩信、彭越、黥布等大将,垓下一战重创楚军。项羽乌江自刎,刘邦君临天下。

【企业管理智慧】
有俗语:谋事在人,成事在天。但其实,谋势才是大前提,孟子说:“虽有智慧,不如乘势”。上下五千年,能谋事而成者,从来就没有一个是逆势而行的。那么,什么是势?简单地说,一块石头,放在地上,它就是块石头。若是这块石头吊悬在百丈高崖,它就有了势。按照现在的说法就是内外因影响下而构成的一个情况。势又往往和时联系在一起,这就是时势。我们常常说时势造英雄,就是这个道理。
所谓管理无定法,其实质就是“势”的变化,“势”就是时空,是管理的大情况。时空变化了管理也随之变化,这就是大势所趋。有些企业往往是“刻舟求剑”,管理滞后于时空的改变,“势”变而管理没有变,最终被“势”所淘汰。道术相合,以势为导,才是真正的管理至道。
谋势之道,简言之,先审时度势,再因势利导。审势在内:需内养其心,以得战略制高;内观其能,以明进退优劣;内蕴其气,以纳资源人脉;内壮其力,以求“势”出惊人。取势在外,不外“造势”、“循势”、“借势”、“乘势”几种,其中选择,微而妙:所谓造势,康德有“为了人类生活的美好,即使没有上帝,也要创造上帝”的说法,这个创造上帝的策划,就是“造势”;所谓“循势”,朱元璋在内外情况均尚未成熟时,“广积粮,缓称王”,可谓深得“循势”精髓;所谓“借势”,在管理实践中运用很多,借鸡下蛋、顺路搭车、借花献佛、别人搭台我唱戏等,刘邦借陈胜吴广起义之势、沛县子弟拥立之势成军,就是其中典型;所谓“乘势”,就是在天时地利人和构成大势时,就要果断取势,乘风而起,顺势而为。
当前竞争时代,时势瞬息万变,机遇与风险并存,作为管理者,怎样以前瞻性的眼光及高人一筹的洞察力,审时度势,把握时机,带领企业或者团队获得超越常规的发展,是需要我们深入探究的话题。
【曾仕强语录】
人与人之间靠一个字:势。权可夺而势不可夺,靠势而不靠权。要创造一种条件,让别人老想到你来看你,这样你就兴旺了。
——曾仕强
择人任势的要领,也不外乎推、拖、拉的运用。看人说话,因人而异,逐渐形成兵法中的“权谋派”,孙子、吴子都是代表人物。
——曾仕强
小过卦初六爻:飞鸟以凶。就是提醒你,当碰到好机会时,务必适可而止,量力而为,实在不行我就坦白,我的能力只到这里,这也是顺势而行。
——曾仕强

全文详见:https://bbs.6596.org/6107.html

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