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柴鸥红遍美国的菲尔测试,一测就知道你合适的工作,大公司也在用哦-i生活家 柴鸥美国有一档访谈类电视节目叫《菲尔博士》,它的咨询专家——心理学专家菲尔·麦格劳(PhilMcGraw)研究了一套人格测试题目,可测试与之性格匹配的工作岗位。目前很多大公司的人力资源也会使用这个心理测试当做面试题目。那么现在就根据你的实际情况,完成这份测试,看看最适合你的工作到底是什么呢?1、 你何时感觉最好A、早晨B、下午及傍晚C、夜里2、 你走路时是?A、大步的快走B、小步的快走C、不快,仰着头面对着世界D、不快,


柴鸥红遍美国的菲尔测试,一测就知道你合适的工作,大公司也在用哦-i生活家

柴鸥美国有一档访谈类电视节目叫《菲尔博士》,它的咨询专家——心理学专家菲尔·麦格劳(PhilMcGraw)研究了一套人格测试题目,可测试与之性格匹配的工作岗位。

目前很多大公司的人力资源也会使用这个心理测试当做面试题目。

那么现在就根据你的实际情况,完成这份测试,看看最适合你的工作到底是什么呢?

1、 你何时感觉最好
A、早晨
B、下午及傍晚
C、夜里

2、 你走路时是?
A、大步的快走
B、小步的快走
C、不快,仰着头面对着世界
D、不快,低着头
E、很慢

3、 你和人说话时,你?
A、手臂交叠的站着
B、双手紧握着
C、一只手或两手放在臀部
D、碰着或推着与你说话的人
E、玩着你的耳朵、摸着你的下巴、或用手整理头发

4、 坐着休息时,你的?
A、两膝盖并拢
B、两腿交叉
C、两腿伸直
D、一腿卷在身下

5、 碰到你感到发笑的事时,你的反应是?
A、一个欣赏的大笑
B、笑着,但不大声
C、轻声的咯咯笑
D、羞怯的微笑

6、 当你去一个派对或社交场合时,你?
A、很大声的入场以引起注意
B、安静地入场,找你认识的人
C、非常安静的入场,尽量保持不被注意

7、当你非常专心工作时,有人打断你,你会?
A、欢迎他
B、感到非常恼怒
C、在以上两极端之间

8、 下列颜色中,你最喜欢哪一颜色?
A、红或橘色
B、黑色
C、黄或浅蓝色
D、绿色
E、深蓝或紫色
F、白色
G、棕或灰色

9、 临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是?
A、仰躺,伸直
B、俯躺,伸直
C、侧躺,微卷
D、头睡在一手臂上
E、被盖过头

10、 你经常梦到你在?
A、落下
B、打架或挣扎
C、找东西或人
D、飞或漂浮
E、你平常不做梦
F、你的梦都是愉快的

计分方法
1.A-2 B-4 C-6
2.A-6 B-4 C-7 D-2 E-1
3.A-4 B-2 C-5 D-7 E-6
4.A-4 B-6 C-2 D-1
5.A-6 B-4 C-3 D-5
6.A-6 B-4 C-2
7.A-6 B-2 C-4
8.A-6 B-7 C-5 D-4 E-3 F-2 G-1
9.A-7 B-6 C-4 D-2 E-1
10.A-4 B-2 C-3 D-5 E-6 F-1
1~21:内向的悲观者
人们认为你是个害羞的、神经质的、优柔寡断的人,你需要人照顾,永远要别人为你做决定,不想与任何事或任何人有关。他们认为你是个杞人忧天者,一个永远看到不存在的问题的人。有些人认为你令人乏味,只有那些深知你的人知道你不是这样的。很遗憾,大多数公司不喜欢这类性格。

21~30:缺乏信心的挑剔者
你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人,一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事,会令别人大吃一惊。你会从各个角度仔细地检查一切后仍决定不做,人们认为你的这种反应是因为你小心的天性所造成的。你比较适合编辑、会计等需要数字核查的工作。

31~40:以牙还牙的自我保护者
别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友,但却是一个对朋友非常忠诚的人,同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的,但同样的,一旦这种信任被破坏,会使你很难熬过。你这种性格具有最广泛的适应性。

41~50:平衡的中道
别人认为你是一个新鲜的、有活力的、由魅力的、好玩的、讲究实际的、而且永远有趣的人。你经常是群众注意的焦点,但是你是一个足够平衡的人,不至于因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人,你是一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。此种性格比较适合人力资源方面的工作。

51~60:吸引人的冒险家
别人认为你具有令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性。你是一个天生的领袖、一个做决定很快的人,虽然你的决定不总是对的。别人认为你大胆、有冒险心,愿意试做任何事至少一次,是一个愿意尝试机会且欣赏冒险的人。你浑身散发着热情,人们喜欢跟你在一起,比较适合市场开发与销售工作,独挡一面。

60~:傲慢的孤独者
别人认为对你必须“小心处理”。在别人的眼中,你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的人。别人可能钦佩你,希望能多像你一点,但不会永远相信你,对于和你更深入的来往有所踌躇及犹豫。这种性格的人通常很有才华,但与人沟通的功夫欠佳,适合做研发指导工作。

全文详见:https://bbs.6596.org/6241.html

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